–Con este primer encuentro entre la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales y la subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo, se da inicio a una serie de espacios de participación para todos los trabajadores del país en el marco de este histórico proceso que impulsa el Gobierno.
La Transferencias de Competencias es una de las reformas más significativas del Presidente Gabriel Boric en materia de descentralización y para que este proceso se desarrolle de manera óptima, la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo se ha comprometido a asegurar que esto se genere con criterios de responsabilidad con los funcionarios y funcionarias públicas que las ejecuten.
Es por esto que el Subdere, Miguel Crispi, y el Presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, Anef, José Pérez Debelli, comenzaron un trabajo colaborativo que permitirá instancias de información, capacitación y participación entre el gobierno y los trabajadores y trabajadoras, respecto del proceso de transferencia de competencias.
“El proceso de descentralización impulsado por el Presidente Boric se basa en la escucha y colaboración, para que la voz de quienes viven en los territorios del país, pero también quienes hacen posible la presencia del Estado en cada región se hagan parte de las transformaciones para un Chile regionalista. El diálogo con las y los funcionarios contribuye sin duda a nutrir, con su experiencia y experticia, esta agenda, para velar por el correcto ejercicio de las competencias en niveles subnacionales”, destacó Lola Hiernaux, Coordinadora de la Secretaría Ejecutiva del Comité Interministerial de Descentralización de Subdere.
En tanto, el presidente de la Anef señaló que “estamos aquí en un espacio de diálogo social con la subsecretaría de Desarrollo Regional, con la voluntad política del subsecretario Miguel Crispi, y el equipo que lo acompaña, que ha permitido establecer esta apertura para también hacer una bajada de manera didáctica y también pedagógica y también escuchando a las y los trabajadores organizados en el territorio que es fundamentalmente, frente a un tema tan importante y estratégico como es la descentralización y la transferencia de competencias. Aquí está la Anef, aquí estamos con su historia y también con su presente, pensando también en esa descentralización que requiere hoy día”, destacó Pérez
Luego de una serie de encuentros que se generarán desde Mesa directiva y directorio Anef, organizaciones de base de ministerios y servicios, organizaciones de base con participación directa e indirecta en el proceso de competencias ya definidas, las y los trabajadores tendrán espacios de opinión respecto del conjunto de competencias transversales y priorizadas que serán sometidas a evaluación del Comité Interministerial de Descentralización, para su posterior instalación y ejecución.
De esta manera, el proceso de transferencia de competencias se realiza informando y consultando a las trabajadoras y trabajadores, con el fin de cumplir con los criterios de Trabajo Digno y fortalecimiento de la función pública.